Październik br. rozpoczęliśmy od wspólnej pracy przy realizacji XI już edycji badania pod nazwą „Barometr zawodów”. Panel ekspertów, podobnie jak w ubiegłych latach, prowadziła Pani Elżbieta Wojciechowska z Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie Filii w Ciechanowie. W gronie ekspertów, obok pracowników Centrum Aktywizacji Zawodowej Powiatowego Urzędu Pracy w Pułtusku, zasiedli przedstawiciele Starostwa Powiatowego w Pułtusku z Wydziału Edukacji, Zdrowia, Kultury i Sportu oraz Wydziału Rozwoju i Promocji. Lokalną organizację pracodawców reprezentował Dyrektor Biura Cechu Rzemiosł Różnych i Przedsiębiorczości w Pułtusku – Pan Janusz Borzyński.
Wypracowana w Szwecji metodologia badania, początkowo wprowadzona jako pilotaż w Małopolsce, na stałe została wdrożona w całej Polsce w 2015 roku.
Celem spotkania, prowadzonego corocznie w PUP na zlecenie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, jest analiza sytuacji na lokalnym rynku pracy, w tym m.in. planowanych inwestycji, kształcenia zawodowego oraz ustalenie przewidywanego zapotrzebowania na pracowników w poszczególnych zawodach.
W wyniku wspólnej pracy, wytypowano zawody deficytowe, na które występuje duże zapotrzebowanie pracodawców w powiecie pułtuskim, a liczba kandydatów posiadających kwalifikacje jest niewielka, a także zawody będące w równowadze popytu i podaży pracy.
Z uwagi na duże zapotrzebowanie firm na pracowników, nie wskazano w powiecie pułtuskim zawodów nadwyżkowych, tj. takich, w których na rynku pracy występuje nadmiar kandydatów, co utrudnia znalezienie zatrudnienia.
Wynik badania, utrwalony w postaci plakatu, zawierającego usystematyzowanie grup zawodów w powiecie, jest corocznie upowszechniany i stosowany w wielu obszarach. Stanowi m.in. wsparcie dla szkół i młodzieży przy wyborze kierunków kształcenia, pomoc dla urzędów pracy, doradców zawodowych, a także osób bezrobotnych podejmujących decyzje o profilach szkoleń lub innej formy edukacji. Jest także wskazówką dla pracodawców i inwestorów planujących zatrudnienie w wybranych zawodach oraz firm, zainteresowanych dofinansowaniem do kształcenia ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
Wyniki „Barometru zawodów” publikowane są także na dedykowanej stronie internetowej - www.barometrzawodow.pl
Opracowała
Ewa Kędzierska - Borek
